第一条 东北林业大学帽儿山教学区（以下简称“帽儿山教学区”）为了合理配备劳动防护用品，保护职工在工作过程中的安全健康，确保安全生产，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动防护用品配备标准》等规定，结合帽儿山教学区实际情况，制定本规定。

第二条 本规定所指的劳动防护用品为职工在从事生产作业、林地野外调查、设备维护等活动时，为保护职工安全健康所配备的服装、护具、医药卫生用品等（消防类防护服装和用具由森林扑火和消防主管部门另行解决）。

第三条 帽儿山教学区劳动防护用品的采购、配发等工作由服务保障中心统一归口管理。

第四条 帽儿山教学区服务保障中心应严格按照《各岗位、工种配备劳动防护用品标准表》加强对劳动防护用品使用的管理，严格按照各岗位、工种应配备的劳动防护用品种类和使用年限进行配发工作。

第五条 服务保障中心应制定《劳动防护用品领取表》，包含领用时间、领用种类、领用数量等，认真做好记录，并存档备查。

第六条 劳动防护用品的采购工作由服务保障中心牵头成立采购小组负责，原则上每年末采购一次（视库存情况确定）。

第七条 采购过程中要货比三家、择优采购，应重点考察劳动防护用品的产品质量和性价比，确保采购的劳动防护用品符合相关质量标准。可通过竞标的方式确定指定供货商。采购过程需全程留痕，帽儿山教学区要定期核查。

第八条 对常用的劳动防护用品，可在满足保质期要求的情况下适当库存，库存的劳动防护用品应设立库存台账，实现账物相符。

第九条 帽儿山教学区劳动防护用品配备的标准仅为满足基本工作需要，各科室应节约使用，避免浪费。

第十条 职工在日常工作中应爱护、珍惜劳动防护用品，严禁人为损毁、浪费。如因特殊情况造成劳动防护用品损毁而无法使用时，可向服务保障中心提出换新申请。

第十一条 本规定与上级规定不一致的，以上级规定为准；本规定未尽事宜，由帽儿山教学区党政联席会议研究决定。

第十二条 本规定由帽儿山教学区服务保障中心负责解释，自文件下发之日起执行。