为贯彻落实学校安全工作会议精神，深化帽儿山教学区绩效工资分配制度改革，1月16日，帽儿山教学区在林政资源管理科会议室召开全体职工大会暨安全工作会议。会议由杨正锋副场长主持，全体职工参会。

会议首先表决通过了《东北林业大学帽儿山教学区岗位绩效工资分配实施细则》，该细则的出台将充分发挥绩效工资的激励导向作用，激发职工干事创业的积极性与主动性，为教学区各项工作高质量推进提供制度保障。

杨正锋副场长传达了学校1月7日安全工作会议精神，重点解读了学校关于寒假期间安全工作的部署要求。他指出，在教学区弹性工作期间，各科室需切实压实安全管理责任，全面开展安全隐患排查整治，夯实安全根基，确保整体安全稳定。

苏永涛书记通报了教学区班子民主生活会情况，详细说明会议查摆的问题、征求的意见建议及后续整改方向，主动接受全体职工监督，推动班子建设持续提升。

金辛场长作总结发言。他首先系统回顾2025 年工作，对教学区在业务推进、党建建设等各领域取得的成绩予以充分肯定，向全体职工的辛勤付出致以诚挚感谢。同时，他围绕“十五五”发展规划，对 2026 年“十五五”开局之年的各项工作作出谋划部署，指出要强化任务执行力度，锚定高质量发展目标抓实落细各项工作任务。他强调，安全是发展的前提和底线，全体职工务必时刻绷紧安全之弦，筑牢安全防线。并号召大家以此次会议为契机，在2026 年鼓足干劲、奋发有为，为教学区事业高质量发展贡献更大力量。