2018年12月6日10时，学校发展改革与政策法规办公室一行5人，在李永才主任的带领下来到帽儿山实验林场，与帽儿山实验林场领导班子及相关科室负责人共同举行了帽儿山实验林场（以下简称“林场”）综合体制改革方案座谈会。

座谈会由李永才主任主持。李永才主任向与会人员介绍了这次综合体制改革的重要意义，鼓励大家提出合理建议，为林场的未来发展建言献策，并认真聆听、记录大家的发言，同时与发言人进行了积极的思想交流。

期间，李长松场长全面介绍了林场综合体制改革过程中需要亟待解决的问题，各科室负责人针对本科室业务范围内出现的问题进行了剖析并提出了有效的建议和解决方案，大家积极踊跃的发言，对林场的未来发展进行了深层次的谋划。

最后，李永才主任对帽儿山实验林场的综合体制改革提出了若干建议。他指出：林场综合体制改革的核心是准确定位;林场综合体制改革的难点，一是如何破解作为实验林场的体制机制的障碍，二是林权的问题。

李永才主任在谈到林场综合体制改革的重点工作时指出：1.学校和林场在综合改革的过程中要解放思想；2.要“走出去”，借鉴同类实验林场先进的成型的实践经验，开阔眼界，拓展思路；3.一定要做适合自身发展的综合改革规划。林场先要整合自己内部的精英，形成自己的想法和方案。

下午，学校发展改革与政策法规办公室一行人员在林场相关人员陪同下，到各科研站走访，并多方面了解林场情况，为下一步帮助林场制定切实可行的综合体制改革规划积累了第一手资料。